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Petite enfance

 

Dossier de demande de pré-inscription en crèche

Dossier de demande de pré-inscription en crèche

Madame, Monsieur,

 

Pour information, les dossiers de demande de pré-inscription en crèche sont à déposer sur le portail famille ou auprès du guichet unique (guichet.unique@paysapt-luberon.fr – 04 86 69 26 08) pour le vendredi 13 mai 2022, délai de rigueur.

Conformément au règlement de fonctionnement du service Petite Enfance, la commission d’admission se déroulera, cette année, le mardi 24 mai 2022.


CRECHE AMELIE

CRECHE AMELIE
hameau Amélie
chemin Ripert de Monclar
Tél. : 04.90.74.00.24
Nous écrire

La crèche est gérée par la Communauté de Communes du Pays d'Apt Luberon


 

Responsable de la structure : Emmanuelle Sampietro

Jours et Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30

Le multi-accueil d'Amélie est ouvert depuis le 1er Avril 2017. Le batiment est sorti de terre fin 2016. Il s'inscrit dans un ensemble de 7 établissements répartis sur tout le Pays d'Apt.

L'équipe est composée d'un Directrice éducatrice de jeunes enfants, d'une Adjointe de direction éducatrice de jeunes enfants, de deux auxiliaires de puériculture, et de deux CAP.

La capacité d'accueil est de 15 enfants de 2mois1/2 à 3 ans et reçoit une vingtaine de famille et d'enfants.L'admission des enfants en accueil régulier est soumise à une commission d'admission où les dossiers sont étudiés anonymement et suivant des critères bien précis:

- Famille monoparentale ou couple qui travaillent

- Rapprochement de fraterie

- Ancienneté de la demandde

Les dossiers d'occasionnels sont directement traités par la directrice de structure dans la limite des places disponibles.

Périodes de fermeture: 3 semaines en Août et une semaine à Noël.

Conditions d'admission: Il faut que la commission d'admission est validé l'en,trée de l'enfant et qu'il soit à jour dans ces vaccins obligatoires.

Listes des documents nécessaires à l'inscription:

-Fiche d'inscription remplie et autorisations signées

-Photocopie attestation CAF ou MSA et de la CPAM

-Photocopie de la dernière fiche de paie ou Attestation d'emploi

-Livret de Famille

-Attestation de Responsabilité civile

-Acceptation du règlement de fonctionnement